Az E-Group egy innovatív, deep-tech, high-tech technológiákkal foglalkozó középvállalat, amely erős jövőképpel, gyorsan fejlődő és barátságos légkörrel, valamint dinamikus szakértői csapattal rendelkezik, akik a legmodernebb, jövőbe mutató, következő generációs mesterséges intelligencia alapú technológiákon dolgoznak többek között a stack, a fizetési tranzakciók és a digitális azonosítás területén.
Az E-Group 1993-as alapítása óta az egészségügyi, pénzügyi, energetikai és kormányzati szektorban sikeres projektekből álló komoly múltra tekint vissza. Az európai innovációs ökoszisztéma aktív tagjaként évről évre számos élvonalbeli projektet vezet vagy vesz részt bennük az uniós intézményekkel, európai egyetemekkel, vállalatokkal és pénzintézetekkel közösen, hogy a legújabb tudományos eredményeket valós fogyasztói igényekre alkalmazza.
Téged keresünk, ha:
- a lehetetlent lehetségessé tenni számodra csak egy átlagos nap
- egy vadul eredeti gondolkodású ember vagy, aki inspirációt vált ki másokból
- világszínvonalú, szakmailag inspiráló fejlesztési projekteket szeretnél támogatni
Főbb feladatok:
- Munkaügyi adminisztráció (munkaviszonyok és munkaidőkeretek kezelése, bérváltozások adminisztrációja)
- Munkavállalói biztosítási, járulék- és egészségügyi ellátások intézése.
- TB ügyintézés (igénylések és nyomtatványok kezelése, OEP/NAV ügyintézés)
- Munkaidő-nyilvántartás, szabadságok, jelenléti ívek kezelése
- Járulékok és TB-ellátások számítása és ellenőrzése (pl. nyugdíjjárulék, táppénz, GYES, GYED, CSED)
- Bérszámfejtés (bérszámfejtési kalkulációk, juttatások számfejtése, adatszolgáltatás és adatellenőrzés
- NAV-bevallások, adatszolgáltatások elkészítése és beküldése (pl. 08-as bevallás, ONYA).
- Jogszabályi változások követése és alkalmazása a TB és munkaügyi szabályozásban
- Onboarding és HR adminisztráció támogatása (beléptetés és kiléptetés adminisztrációja, dolgozói adatlapok kezelése, belső nyilvántartások, HR projektek támogatása)
- Szabályzatok, munkáltatói tájékoztatók aktualizálása, munkavállalók tájékoztatása
- HR rendszerek kezelése
- Auditokra való felkészülés támogatása
- Kapcsolattartás a hatóságokkal és a pénzügyi osztállyal
- Riportok, beszámolók készítése a vezetőség számára
Mit várunk el:
- Felsőfokú pénzügyi és számviteli végzettség
- Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
- HR és munkaügyi adminisztrációs tapasztalat előnyt jelent
- Munkajogi ismeretek
- Magabiztos MS Office, NEXON, SAP Payroll, Kulcs-Bér, ÁNYK, ONYA, OEP programismeret
- Angol nyelv kommunikációs szintű ismerete
- Önállóság, precizitás és felelősségtudat
Előny:
- Bérszámfejtési és TB szakértői képesítés.
Amit kínálunk:
- Tapasztalatnak megfelelő piacképes fizetés
- Valódi szakmai kihívások, ahol a alkalmazhatod és fejlesztheted tudásodat
- Stabil vállalati környezet
- Hosszú távú munkalehetőség
- Változatos nemzetközi projektek
- Korszerű, a személyes igényekhez igazodó technológiai támogatás, a legújabb szoftvereszközök
- Összetartó, magas szakmai színvonalú, barátságos és támogató csapat
- Személyes és szakmai fejlődési lehetőségek, folyamatos belső és külső képzésekkel támogatva
- Kellemes munkakörnyezet Budán, zöldövezetben, családias légkörben
A legnagyobb megbízhatóság és szakértelem mellett nálunk az is nagyon fontos, hogy ki vagy, honnan jössz, merre tartasz, milyen ember vagy, és milyenné akarsz válni.
Ha a leírásból magadra ismersz, akkor az E-Group a Te végzeted.
Mi értékeljük a képességeidet és nyitottak vagyunk a tapasztalataidra, így várjuk jelentkezésedet fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel a hr@egroup.hu címre.
Nem kell regisztrálnod, nem kell bonyolult jelentkezési felületeket használnod, csak küldd el a jelentkezésedet, és már bent is vagy.